Medizinisches Fachdeutsch
Terminologie, Patientengespräch, Dokumentation und Übergabe – die Sprache, die Sie am ersten Tag auf Station brauchen.
Von Medizinern für Mediziner
Pflegekräfte, Ärzte, Physiotherapeuten, Apotheker und Betreuungskräfte aus dem ehemaligen Jugoslawien: Deutsch von null an, Anerkennung, geprüfter Arbeitgeber, Visum und Umzug – alles aus einer Hand, ohne Vermittlungsgebühr für Sie.
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Wie lange bis zum Job in Deutschland?
Klicken Sie Ihren Beruf und Ihr Deutschniveau an – die Dauer sehen Sie sofort.
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Keine Gebühr für Sie – die Vermittlungskosten trägt der Arbeitgeber.
Wir arbeiten mit Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeheimen in ganz Deutschland
Wählen Sie Ihren Beruf – Bewerbung und Schritt-für-Schritt-Plan passen sich daran an.
Ein anderer medizinischer Beruf?
Unsere Vermittlung ist für Sie vollkommen kostenlos – die Vermittlungskosten trägt der Arbeitgeber, also das Krankenhaus, die Klinik oder das Pflegeheim in Deutschland. Auch der Deutschkurs in unserer Schule und die Lehrbücher sind für Sie kostenlos. Sie tragen ausschließlich externe Kosten wie beglaubigte Übersetzungen und das Visum – dabei handelt es sich nicht um ein Honorar der Agentur. Die Gebühr für die Anerkennung Ihres Abschlusses trägt der Arbeitgeber. Wir arbeiten nach den Grundsätzen fairer und ethischer Anwerbung und verlangen von Bewerbern niemals eine Vermittlungsgebühr.
World Healthcare Recruitment wurde von Medizinern gegründet, die den ganzen Weg selbst gegangen sind – vom Abschluss auf dem Balkan bis zur Anstellung und Weiterbildung in Deutschland. Jeden Schritt kennen wir aus erster Hand, und diesen Weg gehen wir jetzt mit unseren Kolleginnen und Kollegen: von Kollegen für Kollegen.
Als Arzt bin ich den ganzen Weg gegangen – vom Abschluss auf dem Balkan bis zur Anstellung und Weiterbildung in Deutschland. Deshalb gebe ich meinen Kolleginnen und Kollegen weiter, was ich aus erster Hand gelernt habe: von Kollegen für Kollegen.
Ein klarer Prozess ohne Überraschungen – Sie wissen jederzeit, wo Sie stehen.
Sie füllen die Bewerbung aus, wir schätzen Ihre Qualifikation, Ihr Sprachniveau und Ihre Möglichkeiten ein.
Wir finden den passenden Arbeitgeber und organisieren das Online-Interview – bis zum Vertragsangebot.
Sie starten mit dem Deutschkurs, während wir parallel Ihre Unterlagen vorbereiten und übersetzen.
Wir begleiten das Anerkennungsverfahren und bereiten den Visumantrag vor.
Von der Ankunft über die Unterkunft bis zum ersten Arbeitstag in Deutschland sind wir an Ihrer Seite.
Dauert 2 Minuten. Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden.
Sie lernen die Sprache weder anderswo noch auf eigene Kosten: Den Kurs führt unsere eigene Schule durch – allgemeines und medizinisches Deutsch, von Ihrem heutigen Niveau bis zu dem, das Anerkennung und Arbeitgeber verlangen.
Kurs und Lehrbücher sind für Bewerber kostenlos
Sie lernen wahlweise vor Ort in unseren Büros oder online – auch von zu Hause aus und berufsbegleitend, bis zur Ausreise nach Deutschland.
Alle Stufen von A1 bis C1 – von null bis zum fortgeschrittenen Niveau. Kein Schulwechsel mitten im Prozess, keine Kursgebühr und kostenlose Lehrbücher.
Terminologie, Patientengespräch, Dokumentation und Übergabe – die Sprache, die Sie am ersten Tag auf Station brauchen.
ÖSD- und Goethe-Zertifikate, die deutsche Behörden und Arbeitgeber anerkennen, sowie Vorbereitung auf die Fachsprachprüfung für Ärzte und Apotheker.
Parallel zum Sprachkurs kümmern wir uns um die Anerkennung: Unterlagen, beglaubigte Übersetzungen, Antrag bei der zuständigen Stelle und Fristen – Sie müssen keinen Ämtern hinterherlaufen.
Neben dem klassischen Unterricht steht allen unseren Kandidaten die App MedDeutsch kostenlos zur Verfügung – entwickelt von unseren Deutschlehrkräften. Kurze Lektionen von A1 bis B2 – Wortschatz, Grammatik, Lesen, Hören, Sprechen und Schreiben – mit Sätzen aus dem Stationsalltag und eigenen Fachkursen für die Pflege sowie für Ärztinnen und Ärzte. So üben Sie jeden Tag, auch zwischen den Unterrichtsstunden.
Erfahrungen von Kandidaten, die heute in deutschen Krankenhäusern und Kliniken arbeiten.
Ich habe ohne ein Wort Deutsch angefangen. Heute arbeite ich in der Kardiologie in München. Sie haben mich bei jedem Schritt begleitet – bei der Sprache, den Unterlagen, sogar bei der Wohnungssuche.
Marija J.
Pflegekraft · München
Die Anerkennung meines Abschlusses hat mir am meisten Sorgen bereitet. Das gesamte Verfahren haben sie für mich übernommen. Nach 11 Monaten habe ich den Vertrag unterschrieben.
Dr. Nikola P.
Arzt · Berlin
Wir sind gemeinsam ausgewandert, als Paar. Sie haben uns Arbeitgeber in derselben Stadt vermittelt und bei allem geholfen. Alleine hätten wir das nicht geschafft.
Ana und Stefan
Physiotherapeuten · Hamburg
Ehrlich gesagt: Die Dauer hängt vor allem von Ihrem Ausgangsniveau im Deutschen ab – deshalb zeigen wir zwei realistische Szenarien.
ASie sprechen bereits Deutsch auf B2-Niveau und haben einen anerkannten (oder leicht anerkennungsfähigen) Abschluss
2–4 MonateBSie starten bei null (Deutsch A0/A1)
12–16 MonateMonate
Hinweis: Beratung und Anerkennung des Abschlusses laufen meist parallel zur Arbeitgebersuche, wodurch sich die Gesamtdauer verkürzt. Ein Teil der Zeiten hängt vom Arbeitgeber und den zuständigen Behörden ab und liegt nicht vollständig in unserer Hand.
Hinweis: Das Sprachenlernen, die Anerkennung des Abschlusses und die Vorbereitung der Unterlagen laufen parallel; die einzelnen Zeiten addieren sich daher nicht einfach. Am meisten hängt von Ihnen ab (Sprachenlernen), ein Teil vom Arbeitgeber und den zuständigen Behörden.
Nein. Viele Kandidaten starten bei null – wir organisieren den Deutschkurs bis zu dem Niveau, das für die Anerkennung erforderlich ist (bei medizinischen Berufen in der Regel B2 plus Fachsprachprüfung), einschließlich der medizinischen Fachsprache.
Das hängt vor allem von Ihrem Deutschniveau und Ihrem Beruf ab. Mit B2 und anerkanntem Abschluss sind es realistisch 2 bis 4 Monate bis zum Job. Wer bei null beginnt, braucht etwa 12 bis 16 Monate, weil das Deutschlernen der längste Teil des Weges ist. Eine Schätzung für Ihre Situation erhalten Sie sofort im kostenlosen Rechner auf der Startseite oder im Quiz.
Für Bewerber ist unsere Vermittlung vollständig kostenlos – die Vermittlungskosten trägt der Arbeitgeber. Auch der Deutschkurs in unserer Schule ist kostenlos. Sie tragen nur externe Kosten: beglaubigte Übersetzungen und das Visum. Die Gebühr für die Anerkennung trägt der Arbeitgeber. Alle Kosten nennen wir im Voraus – ohne versteckte Kosten.
Ja. Wir begleiten Sie durch das gesamte Anerkennungsverfahren und beraten Sie zu eventuellen Ausgleichsmaßnahmen (Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung).
Ja. Der gesamte Auswahl- und Interviewprozess läuft online, sodass Sie vor der Vertragsunterzeichnung nicht anreisen müssen.
Für medizinische Fachkräfte kommt meist das Visum zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen (§ 16d AufenthG) in Betracht: Es erlaubt den Aufenthalt während des Anerkennungsverfahrens (bis zu 24 Monate, verlängerbar); nach der Anerkennung folgt die Aufenthaltserlaubnis als Fachkraft. Wir begleiten Sie durch das gesamte Verfahren, einschließlich der Vorbereitung der Unterlagen für die Botschaft.
Für bestimmte Tätigkeiten ja. Die Westbalkanregelung (§ 26 Abs. 2 BeschV) ermöglicht Staatsangehörigen der sechs Westbalkanstaaten eine Beschäftigung in Deutschland ohne anerkannte Qualifikation – in der Pflege bedeutet das eine Tätigkeit als Pflegehilfskraft, mit Deutschkenntnissen auf dem Niveau B1. Für Pflegefachkräfte, Ärzte, Apotheker und Physiotherapeuten bleibt die Anerkennung verpflichtend; sie kann auch nach der Einreise neben der Arbeit abgeschlossen werden (Anerkennungspartnerschaft). Alle Wege und Voraussetzungen finden Sie auf der Seite „Westbalkanregelung“ – wir begleiten Sie von Anfang bis Ende.
Melden Sie sich an – wir teilen Ihnen den nächsten Termin mit. Fragen stellen Sie live.
Kurze Bewerbung in 2 Minuten. Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden mit einem konkreten Plan für Ihre Situation.
Was nach der Bewerbung passiert
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Finden Sie heraus, wie startklar Sie sind, prüfen Sie Abschluss und Deutschniveau – und erstellen Sie Ihren deutschen Lebenslauf. Alles kostenlos, in wenigen Minuten.
Leitfäden, Verfahren und Tipps aus erster Hand – für die richtige Entscheidung.
Wir vermitteln gezielt nach Ihrem Bedarf: Die Kandidaten kommen mit dem vereinbarten Deutschniveau, in der Regel B2, und mit vollständigen Unterlagen; die volle Anerkennung schließen sie in Deutschland ab. Ein Partner für den gesamten Prozess, von der Rekrutierung bis zur Integration.