Nutzungsbedingungen

1. Gegenstand der Bedingungen

Diese Nutzungsbedingungen (nachfolgend "Bedingungen") regeln die Nutzung der Website worldhealthcarerecruitment.net (nachfolgend "Website"), die von World Healthcare Recruitment (nachfolgend "Agentur", "wir") betrieben wird — einer Vermittlungsagentur für medizinisches Fachpersonal aus der Region des ehemaligen Jugoslawien für eine Tätigkeit in der Bundesrepublik Deutschland.

Die Website hat überwiegend informativen Charakter und ermöglicht interessierten Bewerbern, sich über die Leistungen der Agentur zu informieren und über das Bewerbungsformular ihr Interesse an einer Vermittlung zu bekunden.

Mit dem Zugriff auf die Website und der Nutzung ihrer Inhalte akzeptieren Sie diese Bedingungen vollständig. Sofern Sie mit den Bedingungen nicht einverstanden sind, bitten wir Sie, die Website nicht zu nutzen.

2. Die Bewerbung ist kein Arbeitsvertrag

Mit dem Ausfüllen und Absenden des Bewerbungsformulars schließen Sie weder einen Arbeitsvertrag noch einen sonstigen verbindlichen Vertrag ab — weder mit der Agentur noch mit einem Arbeitgeber in Deutschland.

Die Bewerbung stellt eine Interessenbekundung des Bewerbers und den Beginn eines unverbindlichen Prüfverfahrens dar. Ein Arbeitsverhältnis entsteht ausschließlich durch den Abschluss eines gesonderten Arbeitsvertrags unmittelbar zwischen dem Bewerber und dem deutschen Arbeitgeber (Krankenhaus, Klinik, Pflegeeinrichtung o. Ä.) nach Maßgabe der deutschen Rechtsvorschriften.

3. Keine Beschäftigungsgarantie

Die Agentur vermittelt zwischen Bewerbern und Arbeitgebern nach bestem Wissen und mit der gebotenen fachlichen Sorgfalt, übernimmt jedoch keine Garantie dafür, dass eine Bewerbung zu einem Stellenangebot, einer Beschäftigung, der Erteilung eines Visums oder der Anerkennung einer Qualifikation führt.

Das Ergebnis des Verfahrens hängt von zahlreichen Faktoren ab, die außerhalb des Einflussbereichs der Agentur liegen, unter anderem von den Qualifikationen und Sprachkenntnissen des Bewerbers, dem Bedarf der Arbeitgeber, den Entscheidungen der zuständigen deutschen Behörden sowie den geltenden Rechtsvorschriften.

Für Bewerber ist die Vermittlung durch die Agentur kostenlos — die Vergütung der Agentur wird vom Arbeitgeber getragen. Der Bewerber trägt selbst etwaige externe Kosten (Sprachkurs, beglaubigte Übersetzung von Unterlagen, Gebühren für die Anerkennung des Abschlusses, Visum u. Ä.), die keine Vergütung der Agentur darstellen.

4. Richtigkeit der Informationen und informativer Inhalt

Wir sind bemüht, alle Inhalte der Website, einschließlich Blog und Ratgeber, richtig und aktuell zu halten. Diese Inhalte dienen jedoch ausschließlich zu Informationszwecken und stellen keine rechtliche, aufenthaltsrechtliche, steuerliche oder sonstige fachliche Beratung dar.

Die Vorschriften über die Anerkennung ausländischer Qualifikationen sowie über die Erteilung von Visa und Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen unterliegen häufigen Änderungen und unterscheiden sich von Fall zu Fall sowie von Bundesland zu Bundesland.

Bevor Sie eine Entscheidung treffen, überprüfen Sie die aktuellen Informationen unbedingt bei den zuständigen Stellen (z. B. den zuständigen Kammern und Anerkennungsstellen in Deutschland, den deutschen Auslandsvertretungen) oder bei der Agentur im Rahmen einer individuellen Beratung.

5. Geistiges Eigentum

Sämtliche Inhalte der Website — Texte, Logo, Name, Grafiken, Fotos, Design und Struktur — sind durch Rechte des geistigen Eigentums geschützt und stehen im Eigentum der Agentur oder werden mit entsprechender Erlaubnis genutzt.

Eine Vervielfältigung, Verbreitung, Veröffentlichung oder sonstige kommerzielle Nutzung der Inhalte ohne vorherige schriftliche Zustimmung der Agentur ist nicht gestattet. Die übliche private, nicht-kommerzielle Nutzung der Website ist zulässig.

6. Haftungsbeschränkung

Die Website und ihre Inhalte werden "wie besehen" bereitgestellt. Im gesetzlich zulässigen Rahmen haftet die Agentur nicht für:

• etwaige Unrichtigkeiten oder Unvollständigkeiten der informativen Inhalte;
• Entscheidungen, die der Nutzer im Vertrauen auf die Inhalte der Website trifft;
• eine vorübergehende Nichtverfügbarkeit der Website oder technische Störungen;
• Inhalte von Websites Dritter, auf die die Website gegebenenfalls verweist.

Hiervon unberührt bleibt die Haftung, die nach den geltenden Vorschriften nicht ausgeschlossen werden kann (z. B. für Schäden aus Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit).

7. Änderung der Bedingungen

Die Agentur behält sich das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit zu ändern oder zu ergänzen. Die geänderten Bedingungen treten mit ihrer Veröffentlichung auf der Website in Kraft. Das Datum der letzten Änderung ist am Ende dieses Dokuments angegeben. Wir empfehlen, die jeweils aktuelle Fassung der Bedingungen von Zeit zu Zeit einzusehen.

8. Anwendbares Recht und Streitbeilegung

Auf diese Bedingungen und ihre Auslegung findet das Recht der Republik Serbien Anwendung. Für alle Streitigkeiten, die sich aus der Nutzung der Website ergeben könnten, ist das sachlich und örtlich zuständige Gericht in der Republik Serbien zuständig, soweit zwingende Vorschriften nichts anderes bestimmen.

9. Kontakt (Impressum)

World Healthcare Recruitment

• Büros: Belgrad (Serbien) und Banja Luka (Bosnien und Herzegowina)
• E-Mail: info@worldhealthcarerecruitment.net
• Web: worldhealthcarerecruitment.net
• Registernummer: [XXX]

Für alle Fragen zu diesen Bedingungen oder zu den Leistungen der Agentur stehen wir Ihnen unter der angegebenen E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.