Gubitak ili promena posla u Nemačkoj – rokovi, naknada za nezaposlene i boravišna dozvola

Većina naših kandidata ostaje kod prvog poslodavca godinama. Ipak, ugovor na određeno može da istekne, ustanova može da se zatvori, a ti možeš da poželiš drugi grad. Za to postoje jasna pravila – i nekoliko rokova koje je lako propustiti.

Promena posla: prvo dozvola, pa otkaz

Boravišna dozvola za rad u Nemačkoj često je vezana za određeni posao, a saglasnost Savezne agencije za rad (BA) može biti vezana i za poslodavca. Na kartici dozvole piše šta smeš da radiš.

• Drugi posao smeš da počneš tek kad služba za strance (Ausländerbehörde) to dozvoli. Tako kaže § 4a Zakona o boravku.
• Zato redosled ide ovako: nađi novi posao i dobij ugovor, podnesi zahtev službi za strance, a stari ugovor otkaži tek kad stigne dozvola.
• Pazi na otkazni rok kod starog poslodavca. Šta važi u tvom ugovoru, objašnjeno je u članku Ugovor o radu u Nemačkoj.
• Ako ti je poslodavac platio kurs ili priznavanje diplome, proveri da li ugovor ima klauzulu o vraćanju troškova.

Ako gubiš posao: četiri koraka

1. Prijavi se kao Arbeitsuchend kod Agentur für Arbeit najkasnije tri meseca pre kraja ugovora. Ako za kraj saznaš kasnije, imaš samo tri dana od tog trenutka (§ 38 SGB III). Prijava ide onlajn, telefonom ili lično. Ako zakasniš, naknada se ne isplaćuje jednu nedelju (Sperrzeit).

2. Prijavi nezaposlenost (Arbeitslosmeldung) najkasnije prvog dana bez posla i podnesi zahtev za naknadu. BA savetuje da zahtev podneseš oko dve nedelje ranije.

3. Javi se službi za strance. Dozvola ne prestaje sama od sebe kad prestane posao, ali služba sme da je skrati. Reci im da tražiš novi posao u struci i pitaj koliko vremena imaš. Poslodavac je ionako dužan da im javi u roku od četiri nedelje da je posao prestao.

4. Javi se nama. Ostajemo dostupni i posle početka rada, pa zajedno vidimo šta je sledeći korak.

Ako sam daš otkaz bez važnog razloga, naknada može da se ne isplaćuje do 12 nedelja.

Ko ima pravo na naknadu za nezaposlene

Naknada se zove Arbeitslosengeld I i plaća se iz doprinosa koji ti se svakog meseca odbijaju od plate.

• Uslov: najmanje 12 meseci osiguranja u poslednjih 30 meseci, i boravišna dozvola koja ti dozvoljava rad.
• Iznos: 60 % neto plate izračunate po pravilima BA, ili 67 % ako ti ili tvoj partner imate dete.
• Trajanje: posle 12 meseci osiguranja dobijaš naknadu 6 meseci; posle 24 meseca osiguranja 12 meseci. Stariji od 50 godina primaju je duže.

Naknada je pomoć dok tražiš posao, a ne zamena za njega: BA će ti nuditi radna mesta i očekuje da se javljaš.

Šta da pripremiš

• Ugovor o radu i otkaz, sa datumom prijema
• Kartica boravišne dozvole i pasoš
• Platni listići za poslednjih 12 meseci
• Broj socijalnog osiguranja i poreski identifikacioni broj
• Rešenje o priznavanju diplome (Urkunde), ako ga imaš – sa njim lakše nalaziš posao u struci

Ako nešto nije jasno, piši nam pre nego što bilo šta potpišeš ili otkažeš – preko stranice za kandidate.

Izvori: Savezna agencija za rad – Arbeitslosengeld (arbeitsagentur.de), § 38 i § 159 SGB III, § 4a i § 7 Zakona o boravku (gesetze-im-internet.de), Merkblatt 7 Savezne agencije za rad (jun 2024).