Stručni medicinski nemački
Terminologija, razgovor sa pacijentima, dokumentacija i primopredaja smene — jezik onakav kakav se koristi na odeljenju.
Za poslodavce
Pouzdano medicinsko osoblje spremno za vaš tim
Regrutujemo ciljano, prema vašim potrebama, i preuzimamo ceo proces pripreme i integracije — vi dobijate proverene, motivisane kandidate.
Zašto poslodavci biraju nas
Jedan partner za ceo proces — od ciljane regrutacije i jezičke pripreme do priznavanja, vize i integracije.
- Ciljana regrutacija prema vašim potrebama
- Kandidati iz naše škole nemačkog — opšti i stručni jezik, A1 do C1
- Kompletna dokumentacija za priznavanje diplome i vizu pre dolaska
- Podrška oko vize i administracije
- Integracija i praćenje nakon zaposlenja
- Transparentni uslovi saradnje
Ko stoji iza nas
Razumemo obe strane
Agenciju je pokrenuo lekar koji je radio i na Balkanu i u Nemačkoj. Znamo šta nemačke bolnice, klinike i domovi traže od medicinskog osoblja — i šta kolege sa Balkana očekuju od poslodavca. Zato spajamo ljude i ustanove koji zaista odgovaraju jedni drugima.
- Osnivač je lekar sa radnim iskustvom na Balkanu i u Nemačkoj
- Zahteve nemačkih ustanova poznajemo iznutra
- Znamo šta kolege sa Balkana traže od poslodavca
Kancelarije i timBalkanNemačka
Radio sam kao lekar i na Balkanu i u Nemačkoj. Znam šta nemački poslodavci traže, a šta naše kolege sa Balkana očekuju od poslodavca — i upravo te dve strane spajamo.
Kako izgleda saradnja
Od upita do prvog radnog dana u 5 koraka
Vi definišete potrebe i preuzimate nekoliko koraka koje može da završi samo poslodavac. Sve ostalo vodimo mi, do dolaska kandidata u vaš tim.
- 1Korak 01
Upit i analiza potreba
Razgovaramo o profilima koje tražite: struka, broj ljudi, nivo nemačkog, rok početka i uslovi rada.
- 2Korak 02
Ciljana regrutacija
Kandidate regrutujemo ciljano, prema vašim potrebama — nemamo unapred formiranu bazu iz koje biramo. Šaljemo vam profile sa proverenom dokumentacijom.
- 3Korak 03
Onlajn intervjui
Organizujemo video-intervjue u terminima koji vam odgovaraju i prenosimo vašu odluku kandidatu.
- 4Korak 04
Jezik, priznavanje i viza
Kandidat uči u našoj školi nemačkog (opšti i stručni, A1–C1), a mi paralelno vodimo Anerkennung postupak i vizu — vi dobijate redovne izveštaje o statusu.
- 5Korak 05
Dolazak i integracija
Vi obezbeđujete smeštaj i uvođenje u posao. Mi pomažemo kandidatima oko puta, a posle početka rada ostajemo dostupni i vama i kandidatu.
Naša škola nemačkog
Sopstvena škola nemačkog jezika — od A1 do C1
Jezičku pripremu ne prepuštamo spoljnim školama. Kandidati uče kod nas, po programu pisanom za rad u nemačkom zdravstvu, od prvog časa do nivoa koji vaša ustanova traži.
Naša škola, ne spoljni kurs
Nastava je u učionici u našim kancelarijama ili onlajn, pa kandidat uči u svojoj zemlji sve do dolaska kod vas.
Opšti nemački A1–C1
Cela lestvica, od nule do naprednog nivoa. Kandidat ne menja školu usred procesa.
Priprema za ispite
ÖSD i Goethe sertifikati, uz pripremu za stručni jezički ispit (Fachsprachprüfung) za lekare i farmaceute.
Izveštaj o napretku
Znate na kom je nivou svaki kandidat i kada realno dostiže nivo koji ste tražili.
Aplikacija MedDeutsch
Otvorite MedDeutschUz nastavu i aplikacija MedDeutsch
Pored klasične nastave, svim kandidatima besplatno je dostupna aplikacija MedDeutsch, koju je razvio naš tim profesora nemačkog jezika. Kandidati tako vežbaju svakog dana, i između časova: lekcije od A1 do B2, uz rečenice sa odeljenja i posebne kurseve za negu i za lekare.
Besplatan vodič (PDF)
Preuzmite vodičZapošljavanje sa Zapadnog Balkana — sve na jednom mestu
Pravni putevi, priznavanje diplome, jezik, vremenski plan i kontrolna lista za prvih 100 dana.
Česta pitanja za poslodavce
Sve što nemačke bolnice, klinike i domovi za negu treba da znaju o saradnji sa World Healthcare Recruitment.
Troškove posredovanja snosi isključivo poslodavac; za kandidate su posredovanje i kurs nemačkog besplatni. Visina naknade, rokovi i način plaćanja utvrđuju se okvirnim ugovorom koji zajedno potpisujemo pre početka saradnje — transparentno i bez skrivenih troškova. Nacrt ugovora dobijate posle uvodnog razgovora.
Ako kandidat pre početka rada bez opravdanog razloga napusti program, ili u prve četiri nedelje rada ode iz razloga za koje vi niste odgovorni, obezbeđujemo zamenu bez nove naknade za posredovanje. Ono što ste već platili za prvog kandidata se uračunava. Ako kandidat ne položi ispit iz nemačkog, nastavljamo pripremu bez dodatnog troška za vas dok ga ne položi. Tačni uslovi su u okvirnom ugovoru.
Kandidate pripremamo tako da po dolasku raspolažu jezičkim nivoom koji zahtevaju nemački propisi i konkretno radno mesto — po pravilu B1 ili B2 prema Zajedničkom evropskom referentnom okviru (GER), uključujući i stručni medicinski nemački (Fachsprache). Nivo se dokazuje međunarodno priznatim sertifikatom — po pravilu ÖSD (Österreichisches Sprachdiplom Deutsch) ili ispitom Goethe-Instituta. Pošto nemački organi telc sertifikate stečene van Nemačke po pravilu ne priznaju, telc ispit kandidati polažu samo na izričitu želju poslodavca. Tačan ciljni nivo usklađujemo sa zahtevima ustanove i nadležne komore pre finalnog posredovanja.
Dokumentaciju za priznavanje diplome (Anerkennung) i vizu pripremamo zajedno sa kandidatima, organizujemo sudski prevod i overu i proveravamo da je sve kompletno; dokumentaciju predaju kandidati. Vi preuzimate samo korake koje u Nemačkoj mora da završi poslodavac: zahtev za prethodnu saglasnost Savezne agencije za rad (Vorabzustimmung) i, ako želite, pokretanje ubrzanog postupka za stručne radnike. Kurs nemačkog vodi naša škola i za kandidata je besplatan. Taksu za priznavanje diplome plaća poslodavac. Prevod, overu, vizu i taksu za ispit plaćaju kandidati, osim ako te troškove preuzmete vi kao deo svoje ponude.
Pokrivamo ceo spektar zdravstvenih profila iz ex-YU regiona: medicinske sestre i tehničare, lekare (opšte i specijaliste), farmaceute, fizioterapeute i negovatelje. Radimo ciljanu regrutaciju: nemamo unapred formiranu bazu kandidata, već za svakog poslodavca regrutujemo prema njegovim potrebama. Zato broj kandidata i dinamika zavise od traženog profila, ciljnog jezičkog nivoa i roka, i dogovaraju se po projektu — od pojedinačnih pozicija do organizovanih grupnih regrutacija. Realnu procenu dajemo već na uvodnom sastanku, na osnovu vaših konkretnih zahteva.
Da. Sarađujemo podjednako sa velikim klinikama i sa manjim domovima za negu, privatnim ordinacijama i ustanovama sa pojedinačnim potrebama. Za manje ustanove proces prilagođavamo tako da bude jednostavan i da vaš tim ima što manje administracije: regrutaciju, pripremu kandidata i koordinaciju preuzimamo mi. Svaka saradnja počinje besplatnim uvodnim razgovorom na kojem definišemo vaše potrebe, bez obzira na broj pozicija.
Onlajn info dan · besplatno
Upoznajmo se uživo — kako radimo, od jezika do posla
Prijave su otvorene — javljamo datum sledećeg termina, a pitanja se postavljaju uživo.