Terms of Use

1. Saklaw ng mga Tuntuning Ito

Ang Terms of Use na ito (simula ngayon ay “Mga Tuntunin”) ay sumasaklaw sa paggamit ng website na worldhealthcarerecruitment.net (simula ngayon ay “Website”), na pinapatakbo ng Centar za afirmaciju i razvoj 2015, Kralja Milana 4, 11000 Belgrade, tax number (PIB) 111353825, company number (Matični broj) 28277920, sa pamamagitan ng business division nito na World Healthcare Recruitment (simula ngayon ay “Agency”, “kami”) — para sa recruitment ng mga health professional mula sa rehiyon ng dating Yugoslavia na naghahanap ng trabaho sa Federal Republic of Germany.

Ang Website ay pangunahing para sa impormasyon at nagbibigay-daan sa mga interesadong kandidato na malaman ang tungkol sa mga serbisyo ng Agency at ipahayag ang kanilang interes sa placement sa pamamagitan ng application form.

Sa pag-access sa Website at paggamit ng nilalaman nito, tinatanggap ninyo nang buo ang mga Tuntuning ito. Kung hindi kayo sang-ayon sa mga Tuntunin, mangyaring huwag gamitin ang Website.

2. Ang application ay hindi kontrata sa trabaho

Sa pagsagot at pagpapadala ng application form, hindi kayo pumapasok sa kontrata sa trabaho o anumang iba pang may-bisang kasunduan — hindi sa Agency at hindi rin sa anumang employer sa Germany.

Ang application ay pagpapahayag ng interes ng kandidato at simula ng isang proseso ng pagsusuri na walang obligasyon. Nagsisimula lamang ang employment relationship sa pagpirma ng hiwalay na kontrata sa trabaho nang direkta sa pagitan ng kandidato at ng German employer (ospital, klinika, care facility, atbp.), alinsunod sa batas ng Germany.

3. Walang garantiya ng trabaho

Kumikilos ang Agency bilang tagapamagitan ng mga kandidato at employer nang may mabuting loob at propesyonal na pag-iingat, ngunit hindi nito ginagarantiya na hahantong ang anumang application sa alok ng trabaho, sa pagkakaroon ng trabaho, sa pagbibigay ng visa o sa pagkilala sa isang kwalipikasyon.

Nakadepende ang resulta ng proseso sa maraming salik na wala sa kontrol ng Agency, kabilang ang kwalipikasyon at kaalaman sa wika ng kandidato, ang mga pangangailangan ng mga employer, ang mga desisyon ng mga kinauukulang ahensya sa Germany at ang mga naaangkop na regulasyon.

Para sa mga kandidato, libre ang placement ng Agency — ang employer ang nagbabayad ng fee ng Agency. Libre para sa kandidato ang German course na inoorganisa ng Agency. Personal na sagot ng kandidato ang anumang external na gastos (sworn translation ng mga dokumento, visa at iba pa), na hindi bayad sa Agency. Sagot ng employer ang bayad sa pagkilala sa diploma (Anerkennung).

4. Katumpakan ng impormasyon at nilalamang pang-impormasyon

Sinisikap naming panatilihing tumpak at updated ang lahat ng nilalaman ng Website, kabilang ang blog at mga gabay. Gayunpaman, ang nilalamang ito ay para lamang sa impormasyon at hindi legal, immigration, tax o anumang iba pang propesyonal na payo.

Madalas magbago ang mga regulasyon tungkol sa pagkilala sa mga dayuhang kwalipikasyon (Anerkennung), pagbibigay ng visa, at residence at work permit, at nagkakaiba ang mga ito sa bawat kaso at sa bawat federal state.

Bago gumawa ng anumang desisyon, tiyaking suriin ang kasalukuyang impormasyon sa mga kinauukulang ahensya (hal. ang mga kaukulang chamber at recognition body sa Germany, ang mga diplomatic at consular mission ng Germany) o sa Agency sa isang indibidwal na konsultasyon.

5. Intellectual property

Ang lahat ng nilalaman ng Website — mga teksto, logo, pangalan, graphics, litrato, disenyo at istruktura — ay protektado ng intellectual property rights at pagmamay-ari ng Agency o ginagamit sa ilalim ng angkop na lisensya.

Hindi pinapayagan ang pagkopya, pamamahagi, paglalathala o anumang iba pang komersyal na paggamit ng nilalaman nang walang naunang nakasulat na pahintulot ng Agency. Pinapayagan ang karaniwang personal at hindi komersyal na paggamit ng Website.

6. Limitasyon ng pananagutan

Ibinibigay ang Website at ang nilalaman nito “as is”. Hangga't pinapayagan ng naaangkop na batas, hindi mananagot ang Agency para sa:

• anumang kamalian o kakulangan sa nilalamang pang-impormasyon;
• mga desisyong ginawa ng user batay sa nilalaman ng Website;
• pansamantalang hindi pagiging available ng Website o mga teknikal na aberya;
• ang nilalaman ng mga website ng third party na maaaring i-link ng Website.

Hindi nito inaalis o nililimitahan ang anumang pananagutang hindi maaaring alisin sa ilalim ng naaangkop na batas (hal. para sa pinsalang sinadya o dulot ng matinding kapabayaan).

7. Mga pagbabago sa mga Tuntunin

May karapatan ang Agency na baguhin o dagdagan ang mga Tuntuning ito anumang oras. Magkakabisa ang binagong mga Tuntunin sa sandaling ilathala ang mga ito sa Website. Nakasaad sa itaas ng dokumentong ito ang petsa ng pinakahuling pagbabago. Inirerekomenda naming basahin paminsan-minsan ang kasalukuyang bersyon ng mga Tuntunin.

8. Naaangkop na batas at paglutas ng hindi pagkakasundo

Ang mga Tuntuning ito at ang interpretasyon nito ay sakop ng batas ng Republic of Serbia. Anumang hindi pagkakasundong maaaring magmula sa paggamit ng Website ay sasailalim sa hurisdiksyon ng kinauukulang hukuman sa Republic of Serbia, maliban kung iba ang itinatakda ng mga sapilitang regulasyon.

9. Contact

Centar za afirmaciju i razvoj 2015 (World Healthcare Recruitment)

• Mga opisina: Belgrade (Serbia), Banja Luka at Sarajevo (Bosnia and Herzegovina); team sa Munich at Berlin (Germany)
• Email: info@worldhealthcarerecruitment.net
• Web: worldhealthcarerecruitment.net

Para sa anumang tanong tungkol sa mga Tuntuning ito o sa mga serbisyo ng Agency, handa kaming tumulong sa ibinigay na email address.